태백라온학교 공고 제2021 - 26호

건강실무사(대체인력) 채용 공고

1		선발분야 및 선발예정인원

구 분	직 종	채용인원	근무기관	채용방법
교육공무직 대체인력	건강실무사	1명	태백라온학교 기숙사	1차 서류심사 2차 면접시험

2		응시자격

가.  응시연령: 만18세 이상인 자(단, 만60세 미만인 자)

나.  응시자격

1) 간호조무사 또는 간호사 (필수)

2) 장애학생에 대한 이해와 기본적인 품성을 지닌 자

3) 임용결격 사유에 해당하지 않는 자

	< 임용결격 사유 >
- 「강원도교육감 소속 교육공무직의 임용 등에 관한 조례 시행규칙」 제8조에 따른 임용결격 사유에 해당하지 않는 자 - 공무원 채용 신체검사 규정에 결격 사유가 없는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 및 국민권익위원회 예규 제51호 「비위면직자 취업제한 사무운영 지침」에 저촉되는 비위면직자 - 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 성범죄자 - 「아동복지법」에 따라 취업이 제한되는 아동학대관련 범죄 전력자

4)「강원도교육감 소속 교육공무직 임용 등에 관란 조례 시행규칙」

제19조(정년/만60세)에 해당되는 사람 또는 다른 법령에 의하여

응시자격이 정지 중인 사람은 응시할 수 없음

5)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 의한 취업

지원대상자 우대(만점의 5~10% 가점부여, 취업지원대상자 여부와

가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 및 지방보훈지청에

확인하여야 합니다. (보훈상담센터 ☎ 1577-0606)

다.  우대사항: 보건교사 2급이상 우대

3		근무조건

가. 신    분: 교육공무직 대체인력

나. 임용기간: 2021. 10. 1.(금) ~ 2022. 1. 3.(월)

다. 근로 근무일

1) 근로 일수: 방학중 비근무자

2) 근로 시간: 전일제, 주5일(주 40시간)

구분	월	화	수	목	금
오전	07:00~09:00	07:00~09:00	07:00~09:00	07:00~09:00	07:00~13:00
오후	14:30~21:30	14:30~21:30	14:30~21:30	14:30~21:30
휴게시간	18:30~19:30	18:30~19:30	18:30~19:30	18:30~19:30	11:30~12:00
근무시간	8	8	8	8	5.5
총 근무시간	37.5시간(학교 일정에 따라 변경 가능)

라. 임금(보수)

1) 임금형태 : 월급제

- 2021년 월기본급 1,840,000원(4대 보험 개인부담금 포함액)

- 수당별 지급 조건 충족 시 기타 처우개선수당(정액급식비, 명절휴가비 등) 별도 지급

2) 후생복지 : 4대 보험 가입

마. 담당업무

1) 학생 투약관리 및 응급의료체계 운영

2) 학생 사고 시 외상치료 및 감염병 예방 교육 지원

3) 학교 안전 7대 표준안 의 3개 영역(폭력예방 및 신변보호, 약물중독 예방, 응급처치)지도

4) 그 밖에 학교장이 필요로 하는 업무

4		응시원서 접수

가. 기간: 2021. 9. 6.(월) ~ 9. 10.(금) 16:00

나. 장소: 태백라온학교 교무실

다. 접수방법: 방문접수(인터넷 및 우편으로는 접수하지 않음)

라. 1차 서류전형 제출서류

- 응시원서(컬러 사진 첨부) 1부. <소정양식>

- 자기소개서 1부. <소정양식>

- 개인정보의 수집·이용 동의서 1부. <소정양식>

- 자격증 사본 1부.(필수)

- 경력증명서 1부.

- 최종학력증명서(졸업예정증명서) 1부.

최종합격 시 제출서류

- 채용신체검사서 1부.

- 주민등록등본 또는 가족관계증명서 1부.

- 성범죄경력 조회 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 1부.

- 급여지급 통장 사본 1부.

※ 채용결격 사유 발생 시 최종합격 취소

5		전형 일정 및 합격자 발표

구 분	일 정	비 고
공고	2021. 9. 6.(월)
서류접수	2021. 9. 6.(월) ∼ 9. 10.(금) 16:00까지	태백라온학교 교무실
제1차 합격자 발표	2021. 9. 13.(월) 10:00	학교홈페이지, 개별통보
제2차 면접전형	2021. 9. 14.(화) 14:00∼	학교 지정장소
최종 합격자 발표	2021. 9. 15.(수) 10:00	학교홈페이지, 개별통보

※ 전형 일정은 학교의 업무추진 일정에 따라 조정될 수 있으며, 최종 합격자 발표 이후라도 채용 상의 결격 사항이 있으면 합격이 취소될 수 있음

○ 미충원 발생에 따른 추가 모집

- 합격자 선발 결과, 모집 정원을 채우지 못한 경우에는 자체 추가

공개채용 계획을 재공고하여 부족 인원을 충원함.

6		전형 방법

가. 전형 절차 및 합격자 선발 방법

○ 전형은 1단계 서류심사, 2단계 면접으로 하며 1, 2단계 점수를 합산하여 최종 합격자를 선발함

○ 1차: 서류전형

응시자의 자격과 경력 점수를 합산하여 고득점순으로 모집 인원의 3배수에 해당하는 인원을 1단계 합격자로 선발하며, 합격선(커트라인)에 동점자가 있을 경우에는 모두 합격자로 처리함

○ 2차: 면접시험

1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 실시하며 건강실무사로서의 자질과 소양 등을 평가함

○ 최종 합격자 선발

① 1차와 2차 전형의 합산 고득점 순으로 최종합격자를 선발함

② 합격선(커트라인)에 동점자가 있을 경우에는 면접, 경력, 자격 순의 득점이 높은 자를 합격자로 선발함

③ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 등이 발생한 경우 다음 순위 합격자를 추가 합격자로 함(불합격 기준 미 해당자)

나. 전형 요소별 심사 및 점수 부여 기준

전형구분	전형방법	배점	비 고
1차 전형	서류전형	40점	자격, 경력 등
2차 전형	심층면접	60점	자질 및 소양, 전문성 등 ※ 30점 미만인 자는 과락 적용하여 불합격 처리

※ 강원도교육감 소속 교육기관 건강실무사 업무 경력에 한함, 응시원서에 기재된 경력에 따른 증명서 모두 제출

7		채용서류의 반환

1. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) 및 동 시행령 제2조(채용서류의 반환 이행기간 등), 제3조(채용서류의 보관기간), 제4조(채용서류의 반환 청구기간), 제5조(채용서류 반환의 비용부담)에 의하여 채용여부가 확정된 이후 최종 합격자를 제외한 응시자는 제출한 채용  서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인하여 반환함.

2. 반환 청구기간: 채용 확정일 이후 14일부터 180일까지

※ 반환 청구기간 이후 채용서류는 파기함.

3. 반환 청구방법: 붙임 채용서류 반환청구서로 요청〈별첨 5〉

4. 채용서류 반환의 비용부담: 방문시 무료, 우편요구 시 수취인 부담

8		응시자 유의사항

1. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

2. 응시자가 제출한 서류의 기재 사항은 일체 수정할 수 없으며 반환을 요구할 수 있음. (붙임 채용서류 반환청구서로 요청)

3. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음.

4. 응시원서 접수 결과 응시자가 채용 예정 인원수와 같거나 미달이더라도

사정 결과 부적격자로 판정이 되는 경우에는 선발하지 않을 수 있음.

5. 최종 합격자는 성범죄경력조회, 아동학대관련범죄 전력 조회, 채용신체

검사결과 등에 이상이 없어야 함.

6. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에

재공고함.

7. 기타사항은 태백라온학교(☎033-582-9182)로 문의바람.

※경력증명서 발급_제출시 유의 사항

○ 강원도교육감 소속 교육기관(강원도 내 학교)의 건강실무사로 근무한 경력에 한하며 2개 이상의 학교에서 근무한 경력이 있는 자는 각 학교별로 경력증명서를 발급받아 제출해야 함(주당 근무시간 반드시 입력)

<별첨 1〉

응 시 원 서

직 종	근무 희망 학교명			접수 번호 ※작성하지 말 것
	1희망	2희망	기타
건강실무사	※ 작성하지 말 것			태백라온 -

사진부착 (6개월 이내 반명함판)			인적사항		성명	한 글					생년월일							성별
						한 자
					현 주 소
					생활근거지							병역사항				필, 면제, 미필
					이메일				@
					자택전화				033)			휴 대 폰
학력사항	재학 기간						(최종)학 교 명			전 공				구 분					소재지
	년 월 ~ 년 월						학교			(해당자만 작성)				졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	근무 기간(년월일)						근무 학교명			직종				경력인정기간					비 고
	. . . ~ . . .													년 월 일					경력증명서 첨부
	. . . ~ . . .													년 월 일
	. . . ~ . . .													년 월 일
	※ 건강실무사 근무 경력이 있을 경우만 적음(경력증명서와 동일하게 작성)
자 격사항	직종 관련(증빙자료 제출)									기타 관련(참고용, 증빙자료 미제출)
	자격명			취득일자				발급기관명		자격명			취득일자				발급기관명
위와 같이 교육공무직(건강실무사) 전형에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원하며, 응시원서에 기재한 내용에 대하여「공공기관의개인정보보호에관한법률」제4조의 규정에 의거 개인정보 수집․이용에 동의합니다. 2021년 월 일 작성자 : (인)

〈별첨 2〉

자  기  소  개  서

성명 :

2021.  9.   .

작성자 :          (서명)

※ 작성요령

양식에 따라 자유롭게 기술하되, 자신의 지식, 경험, 경력 등을 포함하시기 바람.

(A4 2매 이내).

〈별첨 3〉

개인정보의 수집·이용 동의서

개인정보보호법 제15조 1항(개인정보의 수집·이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

※ 첨부 자료 :  개인정보 제공·이용 동의 안내

동의자                (인)

【개인정보 제공․이용 동의 안내】

태백라온학교 교육공무직 채용업무 처리를 위해 제공되는 개인정보는 정보주체의 동의를 얻어 다음의 목적을 위해 이용됨을 알려드립니다.

1. 개인정보 수집 목적 및 수집 항목

가. 수집목적 : 태백라온학교에서는 교육공무직 채용업무 처리에

필요한 최소한의 정보를 수집합니다.

나. 수집항목 : 성명, 주소, 생년월일, 연락처, 응시에 필요한 자격 및 경력

2. 개인정보의 보유 및 이용 기간 : 영구 보관

3. 개인정보 제공·이용에 미동의 경우 자료 수집 불가

※ 수집된 개인정보는 태백라온학교 교육공무직 채용업무 이외의 다른

목적으로 사용하지 않습니다.

〈별첨 4〉

경 력 증 명 서 (예시)

인적

사항

①성 명

한글

홍 길 동

생년월일

한자

洪 吉 童

②주 소

(도로명주소 기재)

경력

사항

③근 무 기 간

경력인정

기간

주근무

시간

④직급

근무처

(부서)

⑤퇴직사유

부 터

까 지

2016.03.01.

2016.12.31.

.   .

40

건강실무사

**학교

2017.03.01.

2018.02.28.

.   .

40

건강실무사

(대체인력)

**학교

⑥총근무

연한

(    ) 개월

⑦상벌

사항

포 상

징 계

연월일

종 류

기 관

연월일

종 류

기 관

⑧용도

건강실무사 응시원서 제출용

위와 같이 경력을 증명합니다.

2021년   월    일

○○○학교(기관)장 (직인)

담당부서
담 당 자	○ ○ ○
연 락 처

< 기재요령 >

① 성명과 주민번호

신청자의 한글과 한자 이름을 구분하여 정확하게 기재하여 주십시오. 오른쪽의 칸에 신청자의 주민번호를 기재하여 주십시오.

② 주소

현재 거주지에 대한 세부 주소를 적는 항목입니다.

③ 근무기간 및 기간

관련 기관에서 건강실무사로 근무했던 기간으로 하며, 신청자가 당시 근무했던 기간의 시작일과 종료일을 정확하게 기입하여 주십시오. ‘2016.03.01’ 과 같이 ‘년, 월, 일’을 구분하여 기재하여 주십시오. 기간 항목에는 ‘○년 ○월 ○일’과 같은 형식으로 정확하게 기재합니다.

④ 직급 및 직책, 근무부서

근무했던 당시의 신청자의 직급과 직책, 근무부서를 적습니다. 신청자의 능력을 객관적으로 판단할 수 있는 근거가 되는 항목이므로 사실대로 적도록 합니다.

⑤ 퇴직사유

퇴직자는 퇴직 사유를 명확하게 기재하도록 합니다. 계약만료, 이직, 권고사직, 계약해지 등과 같이 세부적으로 작성하면 경력증명서를 보는 담당자의 이해를 도울 수 있습니다.

⑥ 근무연한

현재까지의 총 근무 연한을 계산하여 적되 월단위로 하여 개월 수만 적습니다.

1년은 12개월, 1개월은 30일을 기준으로 하며 잔여일은 버립니다.

⑦ 상벌사항

근무당시의 포상과 징계 여부를 사실대로 적습니다. 모든 내용을 사실대로 적는 것이 중요하나 징계 여부는 이직 시 신청자가 원하지 않을 경우 기재하지 않아도 됩니다.

⑧ 용도

경력 증명서를 사용할 용도를 기재하는 항목입니다. ‘○○제출용’과 같은 방법으로 적으면 됩니다.

※ 관련법령

○ 근로기준법 제39조 : 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 근로자가 요구한 사항만을 적어 증명서를 즉시 내주어야 한다.

○ 근로기준법시행령 제19조 : 사용자는 근로자가 30일 이상 근무한 경우, 3년 이내 사용증명서를 청구하면 즉시 발행해야 한다.

〈별첨 5〉

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2021년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
태백라온학교 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]