국가상징채용공지신청
| 제목 | 태백문화원신규직원채용 |
|---|---|
| 작성자 | 강동완 |
| 내용 |
태백문화원 공고 2022 – 001호
태백문화원 신규직원 채용 공고 우리원 직원 채용 사항을 아래와 같이 공고하오니 문화원에 관심 있는 분들은 응모하여 주시기 바랍니다. 2022년 1월 5일 태 백 문 화 원 (직인생략) 1. 채용대상 채용분야 : 신입,경력 채용직위 : 직원 채용인원 :1명 업 무 : 일반사무 업무 2. 응시자격 ○ 공고일 현재 태백시에 주소지가 등록 되어있는 만 18세 이상 인자. ○ 문서편집 및 컴퓨터 활용(한글, 엑셀) 가능 자. ○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ○ 채용 응시 자격 제한 - 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 저촉되지 아니하는 자 - 태백문화원 인사규정 제9조(채용자격의 제한) 1. 금치산자 및 한정치산자 2. 파산 선고를 받은자 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 받고 그 유예기간 중에 있는자 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 보조금 관련 및 유사업무에 벌금이 300만원 이상 형을 받은자 3. 채용 방법 ○ 1차 서류전형 : 응시원서, 자기소개서, 자격증, 경력증명서 등 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 면 접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접실시 - 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 면접. ○ 최 종 합 격 자 : 개별통보 4. 근무조건 ○ 보 수 : 태백문화원 내부규정에 따름 - 2022년 기준 /월 1,914,440 (세전) - 4대 보험 및 퇴직연금 가입 - 명절 휴가비 지급 ○ 근무시간 : 월~금, 주5일 (주 40시간) 채용일 부터 3개월간 수습기간 후 임용. ※ 태백문화원 직제규정 제23조 의거 직원의 정년은 국가공무원법의 정년(만60세)으로 한다. 5. 제출서류 ○ 응시원서 1부. ○ 자기소개서 1부. ○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부. ○ 경력증명서 각 1부. ○ 자격·면허증 사본 각 1부. ○ 최종학교 졸업 증명서 1부. (최종합격자에 한함) ○ 주민등록 초본 1부. (최종합격자에 한함) ○ 채용신체검사서 1부. (최종합격자에 한함) 6. 응시원서 접수 ∎ 공고기간 : 2022년 1월 5일(수) 09:00 ~ 2022년 1월 14일(금) 18:00까지(10일간) ∎ 접수기간 : 2022년 1월 13일(목) 09:00 ~ 2022년 1월 14일(금) 18:00까지(2일간) ○ 접수방법 : 방문, E-mail 접수 (접수는 마감일 18:00까지 도착 분 인정) ○ 접 수 처 : 태백문화원 사무국 (553-3161, 태백시 태백로 1136, tb3161@kccf.or.kr) 7. 기타 ○ 제출한 서류는 일체 반환하지 않음. ○ 제출한 서류에 기재한 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음. ○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음. ○ 합격자 통지 후에도 결격사유가 발견되는 경우에는 합격을 취소할 수 있음. ○ 응시원서의 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인하여 발생하는 불이익 은 응시자에게 책임이 있음. ○ 최종합격자 통지 후라도 신원조회(신원조사) 및 채용신체검사서에 결격사 유가 발견될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다. ○ 기타 세부사항 문의 : 태백문화원 사무국 033-553-3161 |
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2022태백문화원 직원채용 응시원서 양식.hwp