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| 제목 | 태백가정폭력상담소 상담원 채용 2차 공고 |
|---|---|
| 작성자 | 김소리 |
| 내용 |
태백가정폭력상담소 상담원 채용 2차 공고
태백가정폭력상담소에서는 아래와 같이 상담원을 공개채용 하고자 합니다. 상담업무에 관심이 있으신 분들의 참여를 바랍니다. 2023. 1. 16. 태백가정폭력상담소장 1. 채용분야 및 자격조건 1) 상담원 채용분야 : 가정폭력상담원 1명 2) 응시자격 ① 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행규칙에 따라 상담원의 개별기준 요건 중 어느 하나를 갖추어야 하며, ② 가정폭력상담원 교육과정(100시간) 교육수료증 소지자(필수) <개별기준> ㉮ 「고등교육법」제2조제1호부터 제6호까지의 규정에따른 학교졸업자 (졸업예정자 포함) ㉯ 사회복지사의 자격을 가진 사람 ㉰ 사회복지시설·사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로서 가정폭력 방지업무에 3년 이상 종사한 경력(단순노무자로 근무한 경력은 제외)이 있는 사람 ㉱ 외국인 관련 단체 또는 시설에서 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람(외국인 대상 상담소 및 외국인보호시설만 해당함) ㉲ 장애인 관련 단체 또는 시설에서 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람(장애인 대상 상담소 및 장애인보호시설만 해당) ㉳ 아래의 어느 하나에 해당하는 사람은 종사자가 될 수 없음(법률 제8조의2제1항) - 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받은자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나지(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 아니하거나 집행이 면제되지 아니한 자 2. 근무 조건 1) 근 무 지 : 태백가정폭력상담소 2) 근무시간 : 주5일 (09:00~18:00) 주40시간 근무 3) 급 여 : 본 상담소 규정에 의함. 3. 채용방법 1) 1차 : 서류전형 2) 2차 : 면접 (1차 서류 합격자에 한하여 개별통보) ※ 최종합격자에 한해 겸직, 성범죄 경력조회, 아동학대범죄 경력조회 및 결격사유를 조회하며, 관련사항이 있으면 채용이 취소될 수 있음. 4. 원서접수 1) 접수기간 : 2023년 1월 16일(월) ~ 2023년 1월 27일(금)까지 접수 마감 2) 접수방법 : 접수기간 내 이메일(famlaw375@hanmail.net) 접수 3) 문 의 : ☎ 033) 554-4005 5. 제출서류 1) 이력서 1부 (붙임참조) 2) 자기소개서 1부 (붙임참조) 3) 개인정보 수집이용 제공동의서 1부 (붙임참조) 4) 최종학교 졸업증명서(학위증서 사본) 1부 5) 가정폭력 교육과정 수료증(100시간) 사본 1부 6. 기 타 1) 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위 사실이 발견될 시에는 합격 또는 임용을 취소함. 2) 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 전화번호는 반드시 직접 연락 가능하도록 정확히 기재 3) 본 채용계획 및 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 상담소 홈페이지 (http://www.태백가정폭력상담소.com)에 변경 공고함. |
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| 공지승인 | 승인 |
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