Ⅰ. 선발인원 : 1명

Ⅱ. 신청자격
  1. 신청자격조건
    1) 신청일 현재 만18세 이상, 65세 이하인 자
       ※ 다만. 지역의 특수성, 사업목적 등을 감안하여 66세 이상인 자에 대하여도 사업수행에  지장이 없다고 판단되는 경우에도 참여자격 부여 가능
    2) 신청일 현재 태백국유림관리소 관할구역(태백ㆍ삼척 하장)에 거주하는 자
    3) 실업자 또는 정기소득이 없는 자로 구직등록 한 자
    4) 산림문화ㆍ휴양에 관한 법률 제7조 규정에 의하여 산림청장으로부터 숲 해설 교육과정을 인증 받은 기관에서 숲 해설가 교육과정을 이수한 자
    5) 숲 해설가 양성교육기관 또는 단체에서 소정의 정기교육 과정을 이수한 자
    6) 숲 해설가 업무에 종사하였거나 관련학과 전공자 등 숲 해설 능력과 경력을   구비하였다고 객관적으로 인정될 수 있는 자
  2. 신청자격의 제한 : 다음에 해당하는 경우에는 사업에 참여할 수 없음.
     1) 1세대 2인 이상인 경우(1세대 당 1인만 사업 참여 가능)
     2) 고교ㆍ대학(이하 “2년제, 3년제 대학과 대학원을 포함한다.”) 재학생
         ※ 다만, 구직 등록한 대학휴학생 경우는 참여 가능

Ⅲ. 신청 및 접수
   1. 신청서 교부 : 태백국유림관리소 경영계획팀 및 공고문 첨부물 참조
   2. 접수일시
     1) 접수기간 : 2009. 6. 9(화) 09:00 ~ 2009. 6. 11(목) 18:00 (3일간)
     2) 접수시간 : 평일 09:00~18:00
   3. 접수장소 및 방법
     1) 접수장소 : 태백국유림관리소 경영계획팀 사무실(☎ 033-550-9930~2)
     2) 접수방법 : 방문 및 우편접수
        ? 방문접수 : 접수장소에 직접 방문하여 접수
        ? 우편접수 : 강원도 태백시 황지동 태붐로 34 태백국유림관리소 경영계획팀
          (우편번호 : 235-010) ※우편물 소인 날짜가 접수마감일(6월 12일)에 한하여 접수
   4. 제출서류
     1) 사업신청서(사무실 비치 및 공고문 참조)
     2) 신청자 본인의 주민등록등본(거주지 확인용), 주민등록증 사본(본인 확인용)
     3) 신청자 본인의 건강보험증 및 구직등록증(신청자 본인 또는 배우자의 직장 유무 및 세대주ㆍ부양가족 확인용)
     4) 해당분야 근무경력 및 교육이수를 입증할 증명서(해당사업 대상자에 한함)
     5) 학력증명을 위한 졸업증명서 및 해당 자격증사본 등
   5. 선발방법 : 1차 서류심사 및 2차 면접 실시
      1) 1차 서류심사 : 신청서 및 제출서류로 심사
      2) 2차 면접시험 : 예정인원보다 자격요건을 갖춘 신청자가 많을 경우 1차  서류심사 후 2차 면접 실시
        ? 면 접 일 : 2009. 6. 15(월) 10:30 예정
        ? 면접장소 : 태백국유림관리소 회의실
   6. 선발자 확정 발표 : 2009. 6. 16(우편 또는 유선통보)

Ⅳ. 사업내용
   1. 사업기간 : 2009. 6. 17 ~ 사업 종료시 까지
      ※ 사업기간은 관리소 사정상 달라질 수 있음.
   2. 사업장소 : 태백국유림관리소 관할 구역(태백시ㆍ삼척시 하장면 일원)
   3. 사업내용
     1) 산림에 관한 지식전달 및 숲탐방ㆍ숲체험 활동지도 등 산림교육 활동
     2) 산림청의 역할 및 산림정책 홍보
     3) 산림보호, 산불방지 및 기타 산림행정 관련 지정업무 실시

Ⅴ. 근로조건 및 임금지급
   1. 근로조건
     1) 주 5일 근무원칙[1일 8시간(09:00~18:00), 주말근무 시 주중에 대체휴무 실시
     2) 1주동안 소정근로일을 개근한 자에게는 1회 유급휴일 제공, 1개월 개근 시 1회 연차유급휴가 부여
   2. 임금지급
     1) 1일급 46,000원[임금 41,000원+부대경비 5,000원(간식비 3,000원, 교통비 2,000원)]
     2) 4대보험 의무가입(관련법령 시행 의무가입 실시, 4대보험 적용에 따른 보험료 중 본인 부담금은 임금에서 공제)

Ⅵ. 기타사항
    1. 근무장소 및 작업장 출ㆍ퇴근은 개별적으로 해결
    2. 기 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며 허위 기재 시, 채용 취소
    3. 위에 제시된 내용 이외의 사항은 「근로기준법」 및 「2009년도 사회서비스 일자리사업 추진종합지침」의 기준을 준용하여 적용
    4. 기타 자세한 사항 또는 궁금하신 점은 상기 접수처(태백국유림관리소 경영 계획팀)로 전화 및 방문하시면 성실히 답변해 드리겠습니다.
    5. 위 모집공고는 우리 국유림관리소 사정에 따라 변경될 수 있습니다.