당사는 21세기 신개념 레저기업을 추구하는 지방공기업으로 성실하고 유능한
분야별 전문가를 찾습니다.
□ 모집요강
1. 모집직종 : 간호사, 영양사, 건축, 전산, 전기, 기계, 통신/음향, 식음, 프론트, 예약실(G.R.M), 클럽운영, 코스관리
※ 붙임 참조
2. 직무내용 및 접수마감일 : 2014.05.12 ~ 18
공사 홈페이지(www.o2resort.com)참조
3. 고용형태 및 직급 : 1) 기간 정함이 없는 정규직(수습 1년)
2) 전분야 5급(주임)~6급(사원)
4. 급여조건 : 1) 연봉제
2) 년 1700 ~ 2200만원
□ 우대조건
1. 태백관광개발공사 홈페이지(www.o2resort.com) 참조
□ 전형방법
1. 전형방법 : 서류, 면접
2. 접수방법 : 방문, 우편, e-mail 접수
3. 접수처 : 1) 강원도 태백시 황지동 서학로 861 태백관광개발공사 지원실 총무팀 (033-580-7214)
2) e-mail : insa@o2resort.com
4. 기타 자세한 사항은 당사 홈페이지(www.o2resort.com) 방문하셔서 확인하시기 바랍니다.
※ 태백관광개발공사 홈페이지(www.o2resort.com) 링크 가능하도록 부탁드립니다.
당사는 21세기 신개념 레저기업을 추구하는 지방공기업으로 성실하고 유능한
인재를 찾습니다.
1. 모집분야 및 인원
구분 |
채용분야 |
자격 및 요구경력 |
인원 |
5급(주임)~6급(사원) |
총무팀 |
간호사 |
- 간호사 면허증 소지자
- 종합리조트 경력자 우대 |
0명 |
영양사 |
- 영양사 면허증 소지자
- 종합리조트 경력자 우대 |
0명 |
5급(주임)~6급(사원) |
시설팀 |
건축 |
- 건축기사 자격증 소지자
- 종합리조트 1년 이상 경력자 |
0명 |
전기 |
- 전기기사 자격증 소지자
- 종합리조트 1년 이상 경력자 |
0명 |
기계 |
- 가스, 열관리기능사 이상 자격증 소지자
- 종합리조트 1년 이상 경력자 |
0명 |
통신/음향 |
- 연회장(공연장) 음향관리 유경험자
- 종합리조트 1년 이상 경력자 |
0명 |
전산 |
- java 개발 및 H/W 및 네트워크 등 전산업무 가능자
- 정보처리산업기사 이상 자격증 소지자
- 종합리조트 1년 이상 경력자 |
0명 |
5급(주임)~6급(사원) |
콘도영업팀 |
프론트 |
- 종합리조트 객실프론트 업무 1년 이상 경력자 |
0명 |
식음 |
- 종합리조트 식음 업무 1년 이상 경력자 |
0명 |
예약실
(G.R.M) |
- 종합리조트 예약실 업무 1년 이상 경력자 |
0명 |
5급(주임)~6급(사원) |
골프스키
영업팀 |
클럽운영 |
- 종합리조트 클럽운영 업무 1년 이상 경력자 |
0명 |
코스관리 |
- 종합리조트 코스관리 업무 1년 이상 경력자 |
0명 |
※ 각 분야별 자격 및 경력에 따라 직급 및 호봉 부여 예정(공사 인사위원회 심의)
2. 전형방법 및 일정
전형방법 |
일정 |
참고사항 |
원서접수 |
2014. 05. 12 ~ 18
(마감일 18:00까지) |
- e-mail(insa@o2resort.com), 우편 또는 방문접수
- 접수처 : 강원도 태백시 황지동 서학로 861
태백관광개발공사 지원실 총무팀
- 연락처 : 총무팀 인사담당자(T. 033)580-7214)
- 우편접수의 경우 마감일 도착분에 한함 |
면접전형 |
- 서류전형 합격자에 한해 일시 및 장소 개별 통보
- 개인별 증빙서류 제출 / 검증 (상세 내용 홈페이지 참조) |
합격자 통보 |
최종 합격자에 한해 개별통보 |
3. 응시자격
가 |
성별, 연령, 학력, 지역 제한 없으며, 남자는 병역필 또는 면제자 |
나 |
태백관광개발공사 인사규정에 결격사유가 없는 자(상세내용 아래 참조) |
다 |
공사설립목적에 따라 직역주민에 대하여는 가산점 부여(중복가산 없음) |
4. 제출서류
구분 |
제출서류명 |
비고 |
공통 |
가. 응시원서, 자기소개서, 경력기술서
- 공사 소정양식 “ 홈페이지 참조”
나. 주민등록초본(병역사항 표기된 것, 최근 3개월 이내)
다. 최종학교 성적증명서 원본(대학원은 대학교 포함제출)
라. 경력증빙서류(2가지 모두 제출)
- 경력, 제직증명서 대표자(기관장) 및 발행자 날인 찍힌 것
- 국민연금가입증명서 또는 건강보험 가입증명서(공단 발행)
마. 어학 및 자격증 사본(면접 시 원본대조 확인) |
- 최근 3개월 이내 발급된 것
- 서류 미제출 시 불합격 처리됨 |
지역주민
해당자 |
가. 지역주민 증명(아래사항 중 택1)
- 태백시 관내 초. 중. 고. 대학 졸업자(졸업증명서 사본)
- 부 또는 모가 태백시 관내 석탄광업소에 종사했거나 종사중인 경우(재직증명서 + 기본증명서)
- 모집공고일을 기준으로 3개월 전부터 태백시에 주민등록이 되어있는 자(주민등록초본)
- 모집공고일을 기준으로 3개월 전부터 태백시에 등록기준 자(호적)가 되어있는 자(기본증명서)
※지역주민 증명서류는 원서접수기간 내에 발급 받은 것만 인정합니다. |
관련 법률과 공사규정에 의해 각전형 시 만점의 5% 가산점 부여(보훈대상은 법률에서 정하는 가산 비율 적용) |
해당자
제출 |
가. 법률에서 정하는 우대대상자 증명서류(보훈, 장애 등)
- 취업보호(지원)대상자 증명서
- 장애인 증명서 |
5. 태백관광개발공사 인사규정 결격사유
1. |
금치산자 또는 한정치산자 |
2. |
피산자로서 복권되지 아니한 자 |
3. |
금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과 하지 아니한 자 |
4. |
금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 |
5. |
금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 |
6. |
법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 |
7. |
지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 |
8. |
징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 |
9. |
징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
6. 기타사항
가. |
최종합격자의 직급 및 연봉은 우리 공사 인사위원호 심의를 거쳐 최종 결정 |
나. |
제출된 서류는 반환하지 않으며, 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 최소하여도 이의를 제기할 수 없음을 알려드립니다. |
다. |
해당분야에 적격자가 없을 경우 채용을 안할 수 있으며, 당 공사 사정에 의해 채용계획을 변경할 수 있음을 알려드립니다. |
강원도 태백시 황지동 서학로 861 (우 : 235-010)
Tel : 033-580-7214 Fax : 033-554-3452
태 백 관 광 개 발 공 사
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