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제목 2016년 임도관리원 근로자 모집 공고
작성자 농정산림과
내용  

태백시 공고 제2016 - 134호


2016년 임도관리원 근로자 모집 공고



태백시에서 견실한 임도 유지, 관리 및 보수를 위하여 2016년 임도관리원 근로 참여자 모집계획을 아래와 같이 공고 합니다


                               2016년 2월 12일


                            태     백     시     장


1. 모 집 인 원

  가. 모집부분 : 임도관리원 (임도 유지 및 보수)

  나. 모집인원 : 3명

  다. 사역기간 : 사역일로부터 약150일


2. 임도관리원 주요 업무

  가. 우기전 측구. 집수정 토사 제거

  나. 임도변 풀베기 작업 ⇒ 예초기 사용

  다. 노면 쇄굴지역 복토 작업

  나. 기타 임도주변에서 일어나는 각종 피해복구 작업.


3. 신 청 접 수

  가. 신청기간 : 2016. 2. 15 ~ 2. 19

  나. 신청 접수처 : 시청 농정산림과 산림경영

                   (전화033-550-2115)

  다. 신청서류

    ○. 사업신청서(별지서식1),개인정보수집동의서 : 접수처 비치

    ○. 의료보험카드 사본

    ○. 구직등록증 및 기술교육이수증, 산림관련자격증사본(대상자에 한함)

    ○. 취업취약계층 증빙 서류(미제출시 서류 점수 미반영)

   ※ 주요이력 및 경력을 증명 할 수 있는 서류 미제출시시 서류점수 미반영


4. 신 청 자 격

  가. 신체 건강한 자로 신청일 현재 만18세이상, 태백시에 거주하며 다음 중 하나에 해당자

    - 임업훈련기관에서 기술교육 이수자, 산림분야(조경 포함) 자격증    소지자

    - 임업․조경관련 고등학교 이상 졸업자(졸업 예정자 포함)

    - 임도관리 및 보수사업에 종사한 경력이 있거나 산림관련분야에    1년 이상 근무한 경력이 있는 자.

    - 기타 임도관리원 활동에 적합하다고 인정하는 자 또는 유경험자

      (작업의 특성상 예초기, 기계톱 사용가능 한 자)

    - 실업자 또는 정기소득이 없는 일용근로자로서 구직등록 한 자.

  나. 임도관리의 특성상 차량(장비운전(굴삭기) 가능) 소유자 우대선발.


5. 신청자격의 제한

  가. 1세대2인 이상의 경우(1세대 당 1인만 사업 참여 가능)

  나. 산림에서 기계장비등을 사용하는 중노동임을 고려하여 작업도구 사용 등에 장애(청각,간질,정신질환자등 장애등급 4급이상)가 있는 장애인

  다. 고교.대학(이하 2년제.3년제 대학과 대학원을 포함한다)재학생

      ※ 다만.  구직등록 한 대학휴학생의 경우 참여가능.

  라. 정기소득이 있는 자나 그 배우자.

  마. 전년도 사업 추진과정시 참여자가 상습적으로 결근,지각,조퇴하

      거나,음주,근무지이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는등 근무        태도가 불량하여,사업참여를 배제 받는자

  바. 기타 사업시행기관이 정한 규정에 해당하는 자.


6. 대상자 선발

   ※ 사업시행기관의 정한 규정에 의거 선발.


7. 임금의 지급 및 근로조건

  가. 인부임

    ○. 1일/일52,000원

     ※ 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인 부담금은 임금에서 공제.

    ○. 지급방식 : 주차+월차=월급여

         - 주5일 근무 후 1일 주차수당 및 한 달간 정상 출근시 1회 월차수당 또는 유급휴가

  나. 근로조건

   ○. 근로기준법에 따른 근로계약 후 사역


8. 기타사항

  가. 사업장까지의 출ㆍ퇴근은 개별적으로 해결하여야 하며 사업장내 항시 상주를 원칙으로 한다. (시청 출ㆍ퇴근을 원칙으로 한다)

  나. 필요시 토,  일 근무를 할 수 있으며.

  다. 발 된 근로자가 상습적인 결근. 지각. 조퇴. 음주. 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하거나 근무태도가 불성실한 경우 사업 참여 불허.

  라. 기타 자세한 사항은 태백시청 농정산림과 (전화:033-550-2115)로 문의 바랍니다.

       


파일
게시일 2016-02-15

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