태백시 공고 제2017-830호

기간제근로자 채용 공고
(육아휴직 대체인력)

 태백시 무기계약ㆍ기간제근로자 관리규정 제12조에 따라 한국청소년안전체험관 직원 육아휴직에 따른 기간제근로자를 다음과 같이 채용 공고합니다.

2017년  9월  5일

태  백  시  장

1. 공고기간: 2017. 9. 5. ~ 9. 14.(10일간)
  
2. 채용분야 및 인원
   가. 채용분야 : 기간제근로자(대체인력)
   나. 채용인원 : 1명
   다. 담당업무 : 체험관 운영보조

3. 응시자격 
  ○ 응시자격
    - 지역제한 : 공고일 현재 태백시에 주민등록이 되어 있는 자
    - 성별제한 : 제한 없음(단, 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자)
    - 응시연령 : 만 18세 이상
    -「태백시 무기계약ㆍ기간제관리규정」제11조(결격사유)에 해당되지 않은 자
      ※ 「지방공무원법」제31조(결격사유) 적용

4. 근무조건   
  가. 근무예정기간 : 2017. 09. 21. ~ 2017. 11. 20.
     ※ 채용기간 중 휴직자가 복직하거나 대체인력이 인사발령 되면 사역이 종료 되거나 근무기간이 변경될수 있음
  나. 근무시간 : 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)
  다. 근무형태 : 주 5일 근무, 일·월요일 휴무
  라. 보수기준
      - 구분 : 체험관 운영보조
      - 1일 기준단가 : 51,760원
      - 주휴수당 : 51,760원
      - 간 식 비 : 3,000원
      ※ 4대 보험 가입

5. 채용방법(절차)
  가. 서류전형 : 자격요건 및 주소지 등의 적합여부 심사
  나. 면접시험 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
                → 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

6. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2017. 9. 5. ~ 9. 14.(10일간) <09:00~18:00>
  나. 접 수 처 : 한국청소년안전체험관(교육팀)
  다. 접수방법 : 방문접수(※ 우편접수 및 인터넷접수 불가)

7. 응시원서 접수시 제출서류
  〔공통사항〕
  가. 응시원서 1부
  나. 이력서(사진첨부) 1부
  다. 자기소개서(A4용지 2매 이내) 1부
  라. 주민등록 초본(공고일 이후 발행분, 주소변동사항 포함) - 현장 확인 후 반환함
     - 남자의 경우 병역사항이 기재된 것

8. 면접일시 및 합격자 발표
  가. 면접일시 : 2017. 09. 15.(금) 14:00
  나. 장    소 : 한국청소년안전체험관 본관 2층 대회의실
  다. 최종 합격자 발표 : 2017. 09. 20.(수) 개별통보
    ※ 면접일정 및 장소 변경 시 개별 통보 예정

9. 기타사항
  가. 응시원서 등 제출서류 기재사항이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 아니 합니다.
  나. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같을 경우에도 시험은 진행할 수 있습니다.
  다. 응시원서의 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는   불이익은 응시자의 책임입니다.
  라. 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 시험일 3일전 까지 태백시청 인터넷 홈페이지(시험정보)에 변경 공고합니다.
  바. 최종합격자가 「태백시 무기계약ㆍ기간제관리규정」제11조의 임용  결격사유에 해당되거나, 「태백시 무기계약ㆍ기간제관리규정」제47조(근무상한연령)에 해당되는 자는 임용하지 않습니다.
  사. 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인 바랍니다.
  아. 본 공고와 관련되는 사항은 태백시 한국청소년안전체험관 교육팀(033-550-3104)에 문의바랍니다.