국가상징공고/고시
| 제목 | 2018년 산림병해충 예찰방제단 모집 공고 |
|---|---|
| 작성자 | 농정산림과 |
| 내용 |
태백시공고 제 2018 - 22 호
2018년 산림병해충 예찰방제단 모집 공고 태백시 농정산림과에서 2018년 산림병해충 예찰방제단 모집계획을 다음과 같이 공고합니다. 2018년 01월 04일 태 백 시 장 1. 모집예정인원 : 3명 2. 근무기간 : 2018년 1월 ~ 12월 기간내 (약10개월) ※ 업무여건 및 예산 등에 따라 변경될 수 있음 3. 산림병해충 예찰방제단의 업무내용 가. 재선충병 예찰 및 시료채취, 검경의뢰, 고사목제거, 피해목훈증 ․ 파쇄 ․ 소각 등 나. 소나무류 생산확인 검인찍기 작업 다. 소나무재선충병 단속초소 근무 (여건에 따라 탄력적으로 운영) 라. 일반병해충 및 돌발해충 발생예찰 및 방제추진 마.가로수 방제 등 산림병해충 관련 민원 신속처리 바. 병해충 방제 약제 및 장비 등 보관․관리 사. 기타 산림병해충 예찰․방제와 관련된 업무 4. 임금지급 및 근로조건 가. 인부임 - 1일 인건비 : 일당 60,240원 + 위험수당 3,000원(단장수당: 2,000원) 나. 4대보험(국민연금,고용,산재,건강장기요양보험)가입 - 보험료는 인건비 지출 : 근로자 부담금은 근로자의 임금에서 원천징수 다. 산림병해충 예찰방제단의 지위 : 1일단위의 계약기간으로 고용되고, 당해 일의 종료로서 근로계약도 종료되는 일용근로자로 본다. ※ 예찰방제단은 매년 산림병해충의 발생 및 예산상황등에 따라 운영여부 및 운영규모가 결정되는 재정지원 일자리사업으로 다음연도에 재고용이 보장되지 않음 라. 주 1회 유급휴일, 1개월 개근시 1일의 연차휴가 지급 마. 일용근로자로 고용하되 근로기준법에 따라 근로조건 표준(안)을 참고하여 근로조건을 마련하여 근로계약 후 사역 바. 상습적인 지각, 조퇴, 결근, 음주, 근무지이탈, 지시불응 등 근로계약해지 사유발생 또는 중도포기자 등에 대하여는 퇴출 등 제재조치 사. 1일8시간(09:00 ~ 18:00, 중식시간 1시간포함)으로 하되 지역여건, 사업 및 시기별 특성을 고려하여 별도로 정할 수 있음 아. 대체휴무가 별도 지정된 토․일요일, 공휴일 근무는 휴일근로수당 미지급 자. 산림병해충 예찰방제단 기술교육 1회 이상 의무 (교육비 및 여비 지급) ※ 위의 제시된 내용 이외의 기타사항은「2018년 재정지원일자리사업 종합지침」에 따른다. 5. 응시자격 및 선발기준 가. 모집공고일 현재 태백시 관내에 거주 및 주민등록상 태백시로 되어있는자 나. 다음의 조건에 해당하는 자는 선발시 우대 - 산림청에서 시행하는 산림병해충 예찰방제단 기술교육 과정 수료자 - 「국가기술자격법」에 의한 산림분야 자격증 소지자 - 산림분야에서 공무원으로 2년 이상 근무한 자 - 국가․지자체 또는 공공기관 등에서 산림관련 근무 경력 2년 이상인 자 - 중등교육기관 또는 전문대학 이상의 산림관련 학과를 졸업한 자 - GPS, GIS 및 컴퓨터 활용 숙련자 및 등고선도면 사용가능자 - 취업취약계층 다. 위의 조건으로 선발이 용이하지 않을 경우 자체적으로 장비활용 능력 및 체력검정기준을 정하여 선발 6. 신청자격의 제한 : 첨부파일 참조 7. 응시원서 교부 및 접수 가. 응시원서 교부 및 접수기간 : 2018. 01.04 ~ 01.09 18:00까지 나. 교부 및 접수처 : 태백시청 농정산림과 산림경영팀(전화 033-550-2115) 다. 접수방법 : 접수기간내 응시원서를 자필로 빠짐없이 기재하여 접수처에 직접제출(우편접수 가능) 8. 제출서류 가. 산림병해충 예찰 ․ 방제단 신청서(붙임파일 참조) 나. 주민등록등본 다. 구직등록필증 라. 산림관련 경력증명서, 산림관련 기술교육이수 증명서, 자격증사본(산림, 컴퓨터분야, 운전면허증) 마. 서류심사를 통과한 자에 대하여 최종면접 선발시 채용신체검사서 제출 9. 응시자 유의 사항 가. 기 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 기재된 사항이 사실과 다른 경우 채용을 취소할 수 있음 나. 본 모집공고계획은 우리 태백시 사정에 따라 변경될 수 있음 다. 기타 모집에 관한 문의 사항은 태백시청 농정산림과 산림계 (033-550-2115)로 문의하시기 바랍니다. |
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| 게시일 | 2018-01-04 |
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