국가상징공고/고시
| 제목 | 황지연못 시설물관리 채용공고 |
|---|---|
| 작성자 | 관광문화과 |
| 내용 |
태백시 공고 제2018 - 1121호
｢황지연못 시설물관리｣ 채용 공고 2019년도 태백시 관광문화과에서 근무할 기간제 근로자(황지연못 시설물관리)를 다음과 같이 채용하고자 공고합니다. 2018년 12월 10 일 태백시장 -------------------------------------------------------------------- 1. 채용분야 및 선발예정인원 가. 공고기간 : 2018. 12. 10. ~ 12. 19. 나. 채용분야 : 황지연못 시설물관리 (기간제 근로자) 다. 채용인원 : 1명 라. 근무장소 : 관광문화과 황지연못 마. 업무내용 : 황지연못, 문화광장 시설물관리 및 환경정비 바. 자격조건 ∘ 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한법률에의거 고령자채용(만55세이상) ∘ 공고일 현재 주민등록상 태백시 거주자 2. 근무조건 가. 근무기간 : 2019. 01. 02. ∼ 2019. 12. 31. 나. 급여조건 - 보수 : 1일 66,800원 지급 (주휴수당, 간식비 별도지급) - 4대 의무보험 가입 다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00), 월차휴가 1일/월 ※ 근무지 특성상 토, 일요일 및 공휴일 근무 가능한 자, 주말 근무시 주중 대체휴무실시 3. 응시자격 및 우대조건 가. 응시자격 - 채용분야 자격요건을 갖춘 자로서 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 - 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률에 의거 고령자 채용(만55세이상) 나. 우대조건 : 공공기관 및 조경관련 유경험자 우대 4. 채용방법 가. 서류심사 : 자격요건 및 주소지 등의 적합여부 심사 나. 면접심사 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시 5. 원서교부 및 접수 가. 교부 및 접수기간 : 2018. 12. 20.(목) ∼ 2018. 12. 21.(금) 18:00 나. 교부 및 접수처 : 태백시 관광문화과 방문접수 다. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2018. 12. 24. (개별통지) 라. 2차 면접 : 2018. 12. 26일 - 구체적인 면접 장소 및 시간은 서류전형 합격자 발표 시 개별통보 - 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 면접 마. 최종합격자 발표 : 2018. 12. 27일 (개별통지) ※ 최종합격자는 계약 즉시 근무가 가능한 자이어야 하며, 정당한 사유없이 계약을 체결하지 않으면 합격을 취소할 수 있음 6. 제출서류 1) 응시원서(이력서) 1부 : 교부처에서 교부하는 소정양식 “별첨” 2) 주민등록등본 1부(현지지참) 3) 자격증 사본 1부(해당자에 한함) 4) 경력증명서 1부 (해당자에 한함) 7. 응시자 유의사항 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만 같은법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 바. 기타 자세한 사항 및 문의는 아래 전화를 이용바랍니다. ※ 태백시 관광문화과 관광시설운영담당 (☎ 550-2082) |
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| 게시일 | 2018-12-10 |
응시원서 및 이력서.hwp