- 원서접수 : 2005. 7. 26(화) ~ 8.5(금) / 11일간
 - 대상직종 : 기술직 및 관리직 경력사원
 - 선발방법(기준)
  ·서류전형과 면접, 인성 및 적성검사 등을 통해 선발
  ⇒ 지역주민 및 광산근로자자녀, 보훈대상자 자녀 우대선발

○ 태백시와 코오롱컨소시엄이 공동 출자하여 추진중인 서학레저단지조성사업(스키장16면, 골프장27홀, 콘도424실 등)의 운영주체인 태백관광개발공사는

○ 공사의 본격적인 착공에 맞추어 공사 관리감독 인원 및 사업관리, 홍보, 관리 분야에 대한 경력사원을 단계별로 충원할 계획이라고 밝혔다.

○ 관광개발을 통한 새로운 일자리 창출로 인구유입 효과를 거양하고 여타 민자유치사업을 촉진하며 지역경제 활성화를 도모하기 위해 추진하고 있는 본 서학레저단지 조성사업은

○ 2008년 완공을 목표로 금년에 추진해야 할 공사업무와 사업관리 및 태백관광개발 공사조직체계 구성 등을 위하여

○ 기술직과 관리직 경력사원을 충원키로 하고 내일(7. 26)부터 내달 5일까지 11일 동안 원서를 접수(8. 18면접, 8. 26합격자 발표)받기로 했다.

○ 태백관광개발공사가 금회 경력직사원 신규채용과 관련하여 정해 놓은 선발방법(기준)은 서류전형과 면접, 인성과 적성검사 등으로 선발되며

○ 지역에서 주소를 두고 거주하는 주민 및 광산근로자 자녀, 보훈대상자 자녀는 우대 선발토록 방침을 정하고 있다.

○ 태백관광개발공사는 올해 채용을 시작으로 사업진행 상황에 따라 2006년에는 홍보분야와 골프장 및 스키장 관리 인력을 보강하고

○ 2007년에는 스키장 및 골프장 개장을 대비한 인원을 보강하며, 사업이 완공되는 해인 2008년도에는

○ 골프장 개장에 따른 필수인력을 중심으로 인원을 추가보강하여 총 730여명에 달하는 많은 인력을 충원할 계획으로 있어, 고용창출을 통한 지역경기 활성화에 크게 이바지할 것으로 전망되고 있다.

문의 : 태백관광개발공사 (☎554-3601~2)