- 사업예산 : 7천228만원(재원 : 시비, 올해 당초예산에 반영)
 - 사업기간 : 연중(상,하반기 각10명씩/3개월, 1회 연장 가능)
 - 선발대상 : 30세 이하의 고졸이상 미취업자, 국민기초생활 보장수급자자녀, 장애인자녀 등 취약계층 우대
 - 상반기 추진상황
  · 인턴사원 10명 선발 및 배치 : 회계과외 8개부서 근무중
  ※ 급여 : 매월 60만원

○ 태백시는 지난해에 이어 올해도 공공기관 인턴제(근무기간 : 3개월/1회에 한해 연장가능) 내실운영을 통해 일시적이나마 관내청년층 실업난을 해소하는데 도움을 주기로 했다.

○ 상반기에 10명, 하반기 10명씩 선발해 운영하게 될 공공기관 인턴제 대상은 지역에 거주하는 30세 이하의 고졸이상 미취업자를 주 대상으로 하는 가운데

○ 국민기초생활보장수급자 자녀와 장애인자녀 등 취약계층에 대해서는 선발 시 우선권을 주도록 하고 있다.

○ 시는 공공기관 인턴제 시행을 위해 올해 당초예산에 소요사업비(인건비)로 7천200여만 원을 확보해 놓고 있으며 본 사업에 정성을 모아

○ 다수의 청년실업자들이 공공기관 근무를 통하여 업무능력을 배양하며 근무경력으로 인정받음으로서 취업기회를 확충하는 소중한 계기가 될 것으로 내심 기대하고 있다.

문의 : 경제교통과 지역경제팀(☎550-2101)