- 정기감사 : 연례반복적 지적사항의 완전 근절
  ㅇ 종합감사 : 상반기중, 6개사업소, 기관별 3일
   · 보건소, 농업기술센터, 태백산도립공원관리사업소, 문화시설관리사업소, 수질환경사업소
  ㅇ 부분감사 : 2회(상·하반기, 취약지역 별도선정)
  ㅇ 현안감사 : 수시(현안, 민원, 공무원 부조리사항 등)
 - 공직기강 확립 감사활동 : 분기1회, 동일 사례의 재발방지
 - 발전적 행정유도 : 감사결과 우수부서 및 개인 인센티브
  ㅇ 종합감사를 통한 우수공무원 선발 : 포상 및 연수혜택

○ 태백시는 올 한해 감사업무를 수행함에 있어 시정업무 추진의 발전적 향상을 돕기 위한 지원적 방식으로 감사행정을 수행(대안제시 위주의 지도감사)하는데 행정력을 모으기로 했다.

○ 이를 위해 시는 올해 계획된 종합감사와 부분감사, 그리고 현안감사를 일정에 따라 내실 있게 추진하면서 연례반복적인 지적사항은 더 이상 발생하지 않도록 엄격히 조치하는 한편

○ 새로운 유형에서 업무처리절차가 미흡했거나 잘못 진행된 부분이 확인될 시에는 행정의 효율성과 합리성을 최대한 도모할 수 있도록 하는 대안제시형태의 감사방식을 적극 적용할 계획이다.

○ 시는 이 같이 대안제시 위주의 업무지도감사를 통해 행정전반에 능률과 생산성을 제고하며 더욱 투명하고 효율적인 감사행정이 전개될 수 있도록 체계를 확고히 구축하기로 했다.

문의 : 기획감사실 감사팀(☎550-2015)