시정보도자료
작성일 2004.11.18
제목 | 2004년도 태백시 최고공무원 선발계획 |
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작성자 | 공보팀 |
내용 |
○ 태백시가 자신의 직분에서 탁월한 직무능력으로 최고의 능력을 발휘하고 있는 최고의 공무원을 선발할 계획이다. ○ 시는 능동적이고 창의적인 업무추진으로 자타가 인정하는 최고의 공무원을 선발하여 직장내에서 가장 명예로운 상으로 만들어 능력을 갖춘 공무원에 대한 자긍심을 심어주고 전체 공무원의 귀감과 공무원상이 될 수 있는 계기를 마련하기 위해 분야별 최고 공무원을 선발·포상키로 했다. ○ 이에 따라 시는 직원들의 의사를 최대한 반영하여 직원들이 공감할 수 있는 객관적이고 투명한 선발을 위해 부서별 심사인단을 구성 다면평가와 전 직원들의 인터넷 전자투표 등으로 걸쳐 최종 결정할 계획이다. ○ 또한, 금번 최우수공무원 선발기준으로는 ▲지방화 시대에 부응하며 창의적이고 탁월한 직무수행으로 타의 모범이 되는 공무원 ▲대민행정의 신뢰도 제고 및 시정발전에 획기적인 시책 개발에 기여한 공무원 ○▲ 적극적이고 협조적인 근무자세로 헌신적인 노력과 시 위상제고에 노력한 공무원▲자타가 공감할 수 있는 공사생활에 주위의 귀감이 되는 모범공무원 3명을 선발키로 했다. ○ 한편, 시는 최고공무원을 추천 받아 1,2,3차 나눠 투표와 심사를 실시해 최고공무원을 선정할 계획이며 선정된 최고공무원에게는 년말 종무식대 메달수여 등 포상을 실시할 계획이다. 문의 : 자치행정과 서무팀(☎550-2021) |
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