태백, 2008 혁신연구동아리 년중 운영키로

  - 신청기간 : 2008. 1 ~ 2. 29
  - 참여대상 : 부서(팀) 및 전직원
  - 공모방법 : 자율신청 및 부서신청
  - 신청방법 : 문서, 우편, 전화, 구두, 직접제출 등(자율형식)
  · 팀신청 : 동아리 명칭, 학습(연구)주제, 팀원(팀리더), 활동계획(간단히)등
  · 개별 신청자는 참여희망분야만 제출
  · 2007년 운영했던 학습연구공아리는 지속 유지(연구과제, 팀원 변경 가능)
   ※학습연구동아리 활동 : 공무원교육시간인정(연30시간)

○ 태백시가 급격한 행정환경의 변화와 혁신이 지속되고 있는 가운데 능동적으로 대응하여 새로운 도약과 창의성, 창조력이 있는 공무원 양성과 역량을 강화하여 직원들의 끊임없는 학습과 연구 활동을 통해 조직 내 업무의 능률을 높이기 위해 2008년 한해도 학습동아리 운영을 적극 추진키로 했다.

○ 시는 지난 2007년도에 13개(오복동천, 하천사랑동아리, 어울림, ALTD(세정연구모임), 뮤직스페이스, 미래복지팀, VMTM, 토킹쿠킹팀 등)팀 등 108명의 학습열정이 높은 직원들이 자발적인 참여한 가운데  새로운 조직문화와 고객가치를 창출하는데 크게 기여했다.

○ 이에 따라 시는 금년 한해도 그동안 축적된 혁신역량을 기반으로 혁신성과를 가시화하고 확산하기 위하여 기존에 구성된 학습동아리를 확대·운영하기로 하고 2월 29일까지 혁신활동과 연구에 참여를 희망하는 직원을 추가로 모집할 계획이다.

문의 : 자치행정과 혁신분권팀(☎550-2027)

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