국가상징인사통계
공무원 현원
현원(2022.12.31 기준)
총 629명 중 남성이 360명(57.2%), 여성이 269명(42.7%)
| 구분 | 전체 | 남성 | 여성 |
|---|---|---|---|
| 현원 | 629명 | 360명 | 269명 |
| 비율 | 100% | 57.2% | 42.7% |
일반직이 627명(99.68%), 특수경력직이 2명(0.32%)
| 구분 | 전체 | 경력직 | 특수경력직 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 일반직* | 특정직 | 별정직 | 정무직 | ||
| 현원 | 629명 | 627명 | 1명 | 1명 | |
| 비율 | 100% | 99.68% | 0.16% | 0.16% | |
전문경력관, 일반임기제, 전담직위 및 시간선택제 채용 공무원 포함
직렬별 현황 행정직 47.3%, 시설직 11.4%, 사회복지 6.9%
(단위 : 명, %)
| 전체 | 행정 | 세무 | 전산 | 사회복지 | 사서 | 기술서기관 | 공업 | 농업 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 621 | 294 | 23 | 8 | 43 | 6 | 1 | 30 | 9 |
| 100% | 47.3% | 3.7% | 1.3% | 6.9% | 1.0% | 0.2% | 4.8% | 1.4% |
| 녹지 | 보건 | 의료기술 | 간호 | 보건진료 | 환경 | 시설 | 방재안전 | 방송통신 |
| 12 | 19 | 6 | 15 | 1 | 15 | 71 | 1 | 9 |
| 1.9% | 3.1% | 1.0% | 2.4% | 0.2% | 2.4% | 11.4% | 0.2% | 1.4% |
| 시설관리 | 운전 | 통신운영 | 전기운영 | 기계운영 | 일자리운영 | 사무운영 | 학예연구 | 기록연구 |
| 6 | 22 | 1 | 1 | 11 | 1 | 3 | 3 | 1 |
| 1.0% | 3.5% | 0.2% | 0.2% | 1.8% | 0.2% | 0.5% | 0.5% | 0.2% |
| 농촌지도 | ||||||||
| 7 | ||||||||
| 1.1% |
기본 인사운영
(단위 : 명)
| 연도 | 신규임용 인원 | 휴직 인원 | 퇴직 인원 | 징계 인원 |
|---|---|---|---|---|
| 2022년 | 60 | 57 | 34 | 5 |
균형인사 운영
5급이상 여성관리자 현황
(단위 : 명, %)
| 연도 | 5급이상 공무원 | 5급이상 여성관리자 | 비율 |
|---|---|---|---|
| 2022년 | 46 | 28 | 60.85% |
고위공무원, 일반직(일반임기제 포함)1~5급, 일반임기제 5급, 연구·지도관, 별정직 1급상당~5급상당, 전문경력관 가군, 전담직위 5급이상
장애인공무원 고용 현황(2022.12.31.일 기준)
(단위 : 명, %)
| 연도 | 의무대상정원 | 장애인공무원 | 비율 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 계1) | 경증 | 중증 | |||
| 2022.12.31기준 | 665 | 24 | 20 | 4 | 4.21% |
중증장애인 더블카운트제 적용, 고용노동부 신고 인원과 일치
1)더블카운트 : 장애인 고용인원을 산정하는 경우 중증장애인의 고용은 그 인원의 2배에 해당하는 장애인의 고용으로 봄
2022년도 장애인 공무원 채용현황
(단위 : 명, %)
| 연도 | 7,9급 선발예정인원 | 장애인공무원 채용 | 비율 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 계1) | 경증 | 중증 | |||
| 2022년 | 53 | 응시미달 | - | - | - |
응시미달 또는 합격자가 없어 채용실적 없음.
2022년도 사회통합형 인재 채용현황
(단위 : 명, %)
| 연도 | 9급 선발예정인원 | 저소득층 합격인원 | 기술계고 합격인원 | 북한이탈주민 합격인원 | 외국인·귀화자 합격인원 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022년 | 53 | 응시미달 | - | - | - |
시험통계
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