○ 노동부에서는 사회 각 분야에서 근로자의 직업능력개발 및 기능 장려에 공이 큰 유공자를 발굴하여 포상을 실시함으로써 근로자 직업능력개발에 대한 국민적 공감대 조성 및 기능인 우대풍토를 조성하고 있는데, 1997년부터 「직업능력개발의 달」행사 기념식에서 정부포상을 실시하여 2005년까지 총 951명을 포상하였습니다.

○ 올해에는 산업현장에서 신기술·기능개발을 통하여 산업발전 및 국가발전에 공이 큰 근로자, 근로자 직업능력개발에 공이 큰 중소기업, 특히 여성, 장애인, 중소기업 근로자 발굴을 강화하고 실업자 및 재직자의 직업능력개발을 위하여 사회적으로 공헌한 훈련기관(단체)을 발굴하여 단체 표창을 아래와 같이 실시할 계획이오니, 많은 참여 바랍니다.

◈ 포상신청 안내 ◈
1. 포상대상 - 사용자, 근로자(우수기능인) 등, 기타 직업능력 개발에 공이 큰 자
* 단체는 실업자·재직자의 교육훈련 또는 기능인 양성 등에 탁월한 공이 있는 훈련기관(단체)
* 사용자는 2006. 6.30 현재 동일 사업체를 5년 이상 경영한 사업주, 이사급 이상의 직위 또는 공장 책임자로서 근로자 평생 직업능력개발 및 향상을 위하여 환경을 조성하고 적극적으로 투자하는 사업주 및 사용자
* 근로자는 2006. 6.30 현재 같은 분야에서 5년 이상 종사한 근로자로서 작업공정의 개선이나 품질향상 등 생산성향상에 기여한 공적이 뛰어난 근로자
* 이외에도 우수기능인, 훈련교사 및 기타 능력개발 유공자 등
2. 신청자격 - 해당분야에서 5년 이상 종사한 자
3. 신청기간 - 2006.6.1-2006.7.10
4. 접 수 처 - 서울지방노동청태백지청 태백종합고용안정센터
5. 신청방법 - 노동부 홈페이지(www.molab.go.kr)에서 포상신청서, 이력서 서식을 다운받아 공적사항 입증서류를 첨부하여 태백종합고용안정센터에 직접 또는 우편접수
6. 포상시기 - 2006년 11월중(별도통보)
7. 문 의 처 - 태백종합고용지원센터(033-552-8605)

<본 자료는 http://taebaek.molab.go.kr(공지사항/알림 또는 보도자료)에서도 볼 수 있습니다.>