해양경찰청에서는 우수한 민간전문가를 채용하여 행정의 전문성을 제고하기 위하여 계약직공무원규정 제5조의 규정에 의거 일반계약직 공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 참신하고 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다..

                                             2006년   11월  13일

                               해 양 경 찰 청 장

1. 채용분야 직급 및 인원

2. 채용(계약)기간 : 2년

3. 담  당  업  무

  가. 임 무

    1) 함정의 가동율 향상

    2) 재정의 경제성 제고

    3) 경영혁신 추진

    4) 핵심수리기술 역량 강화

    5) 고객에 대한 서비스 실천

  나. 권  한 : 인사․재정상의 자율권과 독립성 보장 

4. 자  격  요  건 (별정직공무원의 임용자격기준)

   국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자로서 다음의 요건

   중 하나를 갖춘 자

    ※ 관련분야 : 기계․선박․장비관리분야

5. 응시원서 교부 및 접수

  가. 기     간 : 2006. 11. 13(월) ～ 11. 22(수) 『10일간』

  나. 교부‧접수처 : 해양경찰청 인사교육담당관실 시험관리팀

      【인천광역시 연수구 송도동 3-8번지, 우편번호 406-741】

     ※ 응시원서 양식은 해양경찰청 홈페이지(http://www.kcg.go.kr)

        ꡔ알림광장→채용정보→채용자료방ꡕ에서 내려받아 사용 가능

  다. 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나, 등기로 우송(공휴일은 제외)

                 ※ 우편접수는 마감일 근무시간 18:00까지 도착분에 한하여 접수

6. 시험일정 및 시험방법

  가. 서류전형 : 12. 11(월)

    ◦ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사, 기준에 적합하면 면접대상자로 선발

    ※ 단, 필기․실기시험을 실시하지 않는 제한경쟁특별채용시험의 경우 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때는 공무원임용시험령 제29조 제3항에 따라 서류전형 기준에 의거 선발예정인원의 5배수 이상을 면접시험 대상자로 선발할 수 있음

  나. 면접시험 : 12. 12(화)

    ◦ 서류전형 합격자에 한하여 면접일시․장소 개별통지 예정

    ◦ 서류심사와 면접시험을 통하여 합격자 결정

      - 전문가적능력 : 전문지식, 실무경험, 업무추진 및 기획능력, 문제해결 및 혁신지향능력, 전략수립능력(5가지)

      - 조직적응력 : 지원동기 및 장래비젼, 대인관계능력, 자기표현능력(3가지)

      - 외국어 구사능력, 정보화능력(컴퓨터 및 인터넷 등)

  다. 최종합격자 발표 : 12. 13(수)